ICE es pionero en la promoción de la igualdad de género
El Instituto Costarricense de Electricidad es pionero a nivel nacional en la promoción de la igualdad de género.
En 1995 ya contaba con un reglamento contra el hostigamiento sexual, antes de que fuera aprobada la “Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia”.
En el año 2003, el Consejo Directivo del ICE aprobó la Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género.
Dalia Vega, del Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos del ICE, nos explica el trabajo desarrollado:
“Hemos venido trabajando en cuatro ejes estratégicos de acción: comunicación, investigación, asesoría y capacitación, para promover la igualdad de oportunidades y derechos para las mujeres en el ICE”.
Desde sus inicios, este Programa del ICE ha colaborado con mecanismos de género de otras instituciones, así como con aquellas otras dependencias encargadas de impulsar este tema en las entidades públicas.
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