ICE pionero en la igualdad de derechos entre hombres y mujeres
El Instituto Costarricense de Electricidad ha sido pionero en el trabajo por la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.
Logró incorporar desde el 2003, una Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, cuyos ejes forman parte hoy en día del Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos.
Desde el año 2012, el ICE también fue el primero al agregar el trabajo con hombres y masculinidades, para promover la igualdad de género.
Erick Quesada, coordinador del Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos del ICE, se refiere a la importancia del trabajo realizado:
“El tema de la igualdad atraviesa todas las esferas del quehacer empresarial. Impacta áreas vitales como la atracción de talento humano, el ambiente laboral, la innovación y la creatividad, la fidelización de las clientelas y la rentabilidad. Hoy por hoy, la igualdad es un factor de éxito y sostenibilidad empresarial.”
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