FIFCO logró reducir en un 50% el porcentaje de colaboradores en pobreza multidimensional
En su compromiso por el bienestar integral de las personas colaboradores y sus familias, FIFCO sobrepasó la meta de sostenibilidad número 6: “Reducir en un 50% el porcentaje de colaboradores en pobreza multidimensional, pasando de un 11,08% en 2022 a 4,92% en 2025.
El programa ASTRODESARROLLO, es uno de los motores que permitió alcanzar la meta. María Pía Robles, directora de Relaciones Corporativas de FIFCO, explicó que este programa busca comprender las necesidades de los colaboradores de la empresa para brindar soluciones personalizadas que impacten positivamente en su calidad de vida.
A mayo de este año, ASTRODESARROLLO alcanzó resultados significativos como que 173 hogares mejoraron su calidad de vida, impactando a más de 500 personas.
También destaca que 400 familiares directos de colaboradores de FIFCO han sido asegurados por primera vez. Además, 8 familias accedieron a pensiones o ayudas por discapacidad. Y 57 personas colaboradoras o familiares completaron su bachillerato.
Con estas acciones FIFCO continúa reafirmando su visión de empresa con propósito, donde el éxito empresarial se une con el progreso humano.
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